内容見本
ビジネス・仕事>組織>経営組織
「THE CULTURE CODE : 最強チームをつくる方法」 ダニエル・コイル著;楠木建監訳;桜田直美訳 かんき出版 2018年12月
「いつの間にか稼いでくれるすごいチーム = Unexpected earn money,great team」 金川顕教著 KADOKAWA 2018年9月
「グローバル人事改革の挫折と再生 : 制度論で捉える組織変革—プリミエ・コレクション ; 92」 後藤将史著 京都大学学術出版会 2018年3月
ビジネス周辺>法律、法令、制度>商法
「リーガルマインド手形法・小切手法 第3版」 弥永真生著 有斐閣 2018年11月
「現代商法総則・商行為法」 岡田豊基著 中央経済社 2018年11月
「商法総則・商行為法のポイント解説」 松岡啓祐著 財経詳報社 2018年7月
技術・能力>生産性、生産性アップ
「「すぐ決まる組織」のつくり方 : 想定外でも迷わない! : OODAマネジメント」 入江仁之著 フォレスト出版 2018年11月
「「今のチームで残業を減らして生産性をあげろ!」という無茶ぶりを解決する!」 山極毅著 扶桑社 2018年12月
「人事コンサルタントが教える生産性アップにつながる「50」の具体策」 岩下広文著 中央経済社 2018年12月
商売・商業・産業>ツーリズム、観光業
「「おもてなし」という幻想 : 10年先の日本をつくるインバウンド立国論」 眞野ナオミ著 幻冬舎メディアコンサルティング 2018年12月
「「東北のハワイ」は、なぜV字回復したのか : スパリゾートハワイアンズの奇跡」 清水一利著 集英社(集英社新書) 2018年3月
「インバウンドでチャンスをつかめ : 中小企業における訪日外国人受け入れの現状と課題」 日本政策金融公庫総合研究所編 経団連出版 2018年6月
社会・政治・国際>時代、出来事>デジタル時代、デジタル社会
「TRUST : 世界最先端の企業はいかに〈信頼〉を攻略したか」 レイチェル・ボッツマン著;関美和訳 日経BP社 2018年7月
「なぜ、あなたの「働き方改革」は続かないのか? : 本当の「働き方改革」を実現する業務プロセスのデジタル化」 中山義人著 日経BP社 2018年4月
「大前研一 新しい消費者 : ネットを味方にできないビジネスは消滅する—「BBT×プレジデント」エグゼクティブセミナー選書 ; Vol.7」 大前研一編著 プレジデント社 2018年6月
職業・立場>取締役
「実務に役立つQ&A中小会社における戦略的役員報酬と税務 : 税法、経営での新しい着眼点」 小林磨寿美著;大野貴史著 大蔵財務協会 2018年3月
「取締役・監査役・監査部長等にとっての内部監査 : これだけは知っておきたい 改訂版」 川村眞一著 同文舘出版 2018年9月
「取締役の心得 = PRINCIPLE OF DIRECTORS 新版」 柳楽仁史著 総合法令出版 2018年9月
作品情報>体験談、エピソード、事例、ケーススタディ
「「会社に眠る財産」を掘り起こせ! : 「一品」経営で業績と働きがいがぐんぐん伸びる」 岡村衡一郎著 朝日新聞出版 2018年9月
「「好き」を仕事にする働き方 : 東京下町のクリエイティブな起業」 イッサイガッサイ東東京モノづくりHub編 Book & Design 2018年12月
「「攻める」周年事業で会社を強くする! : 企業のDNAを未来につなぐ」 大塚葉著 日経BP社 2018年12月